为切实做好 2025 届毕业生就业工作，进一步强化就业指导与服务，公司于2025年4月30日下午在一教531会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。公司党总支书记王西礼出席会议，全体2025届毕业班辅导员参加，会议由学工办副主任李丰霖主持。
会上，公司就业专干陈亮首先通报了公司截至目前毕业生毕业去向落实率，他谈到，当前公司整体状况已初步显现出积极态势，但距离预期目标仍有较大的提升空间。各班级之间差异明显，部分班级毕业去向落实率持续走低、进展缓慢，亟待我们采取行之有效的措施加快推进。他结合公司就业部门的相关要求对下一步工作作出提醒：一是要求各位老师与未就业员工建立 “一对一” 联络机制，精准掌握员工就业状态、求职意向及思想动态，督促员工积极主动求职；二是再次明确签订就业协议的程序；三是再次强调辅导员要严格遵守 “四不准” 要求；四是鼓励引导毕业生创业，加大对创业优惠政策的宣传力度；五是善动脑筋全力保证留渝率和留涪率达标。
会上，党总支书记王西礼指出，就业工作是公司工作的重中之重，不仅关乎员工的未来发展，更关乎公司的声誉与社会影响力。目前公司毕业生毕业去向落实情况虽然短时间内取得一定进展，但形势依旧严峻。毕业班辅导员作为员工就业工作的直接推动者，肩负着重大的责任与使命。同时，辅导员要充分发挥班委干部的示范引领和协同推动作用，形成良好的就业氛围，推动班级整体就业工作有序开展。他强调，各班要重点关注特殊困难员工群体的就业状况，建立帮扶档案，记录帮扶过程和效果，确保每一个特殊困难员工都能顺利实现就业。他呼吁全体毕业班辅导员齐心协力，以更加饱满的热情和更加务实的举措，推动毕业生就业工作再上新台阶，为公司的发展和社会的进步交上一份满意的答卷。
会后，各毕业班班辅导员进行了深入交流，接下来公司学工办将继续秉持以员工为中心的理念，多措并举，上下齐心，全力促进2025届毕业生更高质量、更加充分就业。
党总支书记王西礼讲话 学工办副主任李丰霖主持会议
就业专干陈亮作情况通报 现场剪影
